Kurumsal İnovasyon Programı
İç girişimcilik kültürü, fikir yönetim sistemi, inovasyon metrikleri ve çapraz fonksiyonel takım yapıları ile kurumsal inovasyon ekosistemi.
İnovasyon Bir Departman Değil, Bir Kültürdür.
İç Girişimcilik Kültürü İnşası
Kurum içinde inovasyonu teşvik eden bir kültür mimarisi tasarlar; risk toleransı, deneme cesareti ve öğrenme odaklılık ilkelerini yerleştirir.
Fikir Yönetim Sistemi
Kurum içi fikir toplama, değerlendirme, geliştirme ve ölçeklendirme süreçlerini yöneten sistemli bir mekanizma kurulur.
İnovasyon Metrikleri ve KPI
Fikir sayısı, prototip oranı, pazara çıkış hızı ve ROI gibi inovasyon performans metrikleri tanımlanır ve takip edilir.
Çapraz Fonksiyonel Takım Yapıları
Farklı departmanlardan üyelerin bir araya geldiği, çevik ve otonom inovasyon takımları kurulur.
Özel Tasarım
Hedeflerinize göre kişiselleştirilir
Esnek Zamanlama
Online ve yüz yüze seçenekler
Ölçülebilir Sonuç
KPI tabanlı değerlendirme
Size özel sistem
Her program, hedeflerinize, kaynaklarınıza ve gelecek vizyonunuza göre kişiselleştirilir.
Merak edilenler.
İç girişimcilik kültürü, fikir yönetim sistemi, inovasyon metrikleri ve çapraz fonksiyonel takım yapıları ile kurumsal inovasyon ekosistemi oluşturma programıdır.
Kültür transformasyonu 12-24 ay süren bir yolculuktur; ilk işaretler 3-6 ayda görülür.
Her sektörde uygulanabilir; üretim, hizmet, finans, sağlık ve teknoloji başta olmak üzere tüm alanlarda değer yaratır.
Bu hizmet için talebinizi iletin.
Formu doldurarak ön değerlendirme talebi oluşturabilirsiniz. İlk görüşmede birlikte doğru çalışma formatını belirleriz.